РАБОТА В ОФИСЕ, НЕ УДАЛЕННО И НЕ ГИБРИД
Общие требования:
- Высшее образование
- Опыт работы на должностях (от 3 лет), связанных с поддержкой решений на базе 1С, контролем бизнес-процессов, координации документооборота и ИТ-сервисов.
- Опыт разработки (внедрения доработок): анализ, постановка задач, контроль исполнения, тестирование.
Ключевые профессиональные навыки и знания:
- 1С:Документооборот: администрирование, настройка маршрутов согласования, управления правами доступа.
- 1С:Бухгалтерия предприятия и 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП): Практический опыт эксплуатации и базового администрирования (не обязательно программирование)., понимание типовых конфигураций.
- Умение оперативно решать типовые пользовательские проблемы, взаимодействовать со специалистами 1С для решения сложных задач.
- Работа с консолью запросов (как преимущество).
- Сертификаты: Наличие действующих сертификатов, подтверждающих квалификацию в области 1С (например, "1С: Специалист", "1С:Профессионал"), будет серьезным преимуществом.
- Электронная подпись (ЭЦП): Полное понимание работы с ЭЦП: получение, настройка, обновление, применение для подписания документов в ЭДО, 1С, Гос. площадках и других системах.
- Личностные и управленческие качества:
- Внимательность и ответственность.
- Умение планировать и распределять задачи.
- Системное и аналитическое мышление, внимание к деталям.
- Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности и оперативно реагировать на изменения.
- Коммуникабельность, умение ясно доносить информацию и взаимодействовать с разными подразделениями (ИТ, бухгалтерия, юристы, отдел закупок).
Обязанности (кратко):
- Руководство коллективом отдела;
- Организация бесперебойной работы и контроль ключевых процессов семейства решений 1С (БП, ЗУП, ДО и самописных конфигураций);
- Администрирование и сопровождение системы электронного документооборота и смежных систем;
- Управление правами доступа пользователей к информационным системам;
- Организация работы пользователей с электронной подписью;
- Взаимодействие с обслуживающими организациями (по вопросам разработки, поддержки и обслуживания 1С);
- Участие в проектной деятельности по развитию и внедрению решений 1С;
- Создание и поддержание актуальности локально-нормативных актов службы;
- Создание ТЗ для разработчиков ПО;
- Условия:
- Оформление по ТК
- ДМС после испытательного срока
- Бронирование работников
