SMM-менеджер

«ЕвроМедика» — сеть клиник с 15-летней историей. Мы строим лучший сервис и развиваем сильный медицинский бренд. Параллельно масштабируем личный бренд врача-основателя — экспертный контент, соцсети, медийность.

Нам нужен SMM-менеджер, который умеет делать ярко, драйвово и с душой. Не просто постить, а создавать контент, который цепляет и запоминается.

Обязанности:

• Полное ведение и развитие соцсетей клиник.

• Ведение и масштабирование личного бренда врача-основателя.

• Разработка контент-стратегии и контент-плана.

• Организация и проведение съёмок (в клиниках, с врачами).

• Создание современного цепляющего контента: посты, сторис, reels, короткие видео.

• Продвижение врачей как экспертов.

• Работа с вовлечённостью и ростом аудитории.

• Отслеживание трендов и их внедрение.

• Постоянная коммуникация с руководителем.

Кто нам нужен:

• Опыт SMM-менеджером от 2 лет.

• Понимание специфики медицинского маркетинга.

• Умение делать яркий, современный, продающий контент.

• Опыт продвижения экспертных аккаунтов.

• Опыт работы с видео (Reels, Shorts, TikTok).

• Опыт работы в медицинских клиниках и с крупными аккаунтами.

• Понимание, как растить охваты и вовлечённость.

• Насмотренность. Нам близка подача крутых медицинских блогеров-экспертов.

Обязательное требование:

• Наличие релевантного портфолио обязательно: кейсы с цифрами (рост подписчиков, охваты, заявки), примеры аккаунтов (медицина или экспертные блоги).

• Перед откликом изучите текущие соцсети клиник. Мы знаем свои слабые места — ждём ваше видение, как сделать контент ярче и круче.

Мы ищем:

• Организованного, ответственного, инициативного.

• Готового к большому объёму контента и быстрому темпу.

• Всегда на связи для оперативной коммуникации.

• Того, кто понимает, что такое результат в SMM.

Что мы даём:

• График: гибридный (удалёнка + офис + выезды на съёмки).

  Работа выходит за рамки стандартного 9–18, но держится в разумных пределах. Важно быть на связи и оперативно реагировать на задачи — чтобы руководитель всегда знал, что вопрос не завис, а принят в работу.

• Работа с сильным медицинским брендом.

• Возможность развивать личный бренд врача.

• Достойная оплата, соответствующая уровню вашей работы.

• Динамичная среда и стремительный профессиональный рост.

К отклику приложите сопроводительное письмо с парой слов о себе и ссылку на портфолио с кейсами.