Сопровод

Проверка резюме с ИИ — ATS, структура, навыки за 45 секунд

Проверка и анализ резюме с ИИ за 45 секунд: полный разбор по 10 ключевым критериям, ATS, ошибки и список конкретных рекомендаций. Бесплатно на старте.

Перетащите резюме сюдаPDF, DOC, DOCX · до 10 МБВыбрать файл
Проверить резюме

Почему это важно

  • 98% компаний из Fortune 500 используют ATS
  • На популярную вакансию приходит 400–700 откликов
  • В среднем нужно 27 откликов, чтобы получить одно интервью
  • 76% рекрутеров отбирают кандидатов по ключевым навыкам из вакансии
  • Рекрутер тратит на первый просмотр резюме около 10 секунд

Что вы получите

  • Оценку резюме из 100 баллов по 10 критериям найма
  • Проверку на ATS: пройдёт ли резюме фильтр работодателя
  • Список конкретных правок за 45 секунд, без выдуманного опыта
  • Повышение шансов получить приглашение на первое собеседование
  • Свежий взгляд со стороны на ваш реальный опыт и достижения
4,8средний рейтинг
15 000+пользователей
45 секна полный анализ

Как проверить резюме с ИИ

ФайлТекст

Перетащите резюме сюда

PDF, DOC, DOCX · до 10 МБ

Выбрать файл
Проверить резюме
1

Загрузите резюме

PDF, DOC, DOCX или просто текст — полный разбор.

  • Файл или вставленный текст
  • Данные не публикуются
  • Первая проверка — бесплатно
Проверить резюме

Сильные стороны

Сильный опыт в продукте с измеримыми результатами — SLA 99,8%, снижение ошибок в 2,5 раза, рост дозвона

Релевантный стек: SQL, Tableau, Metabase, Jira, Scrum

Понятная карьерная прогрессия — от бизнес-аналитика к старшему менеджеру продукта и найму команды

Топ-3 пункта, что нужно исправить

Добавьте измеримый результат к достижениям

КРИТИЧНО

Без цифр не виден масштаб и ваш вклад — к каждому пункту добавьте метрику: что выросло, сколько, за какой срок.

Уточните целевую роль в шапке

ВАЖНО

Размытый заголовок мешает понять позицию — поставьте конкретную должность и направление.

Уберите шаблонные формулировки

ЖЕЛАТЕЛЬНО

Фразы вроде «стрессоустойчивый» не несут смысла — удалите или замените фактом, который их доказывает.

2

Узнайте сильные и слабые места

Что работает на вас — и что исправить в первую очередь.

  • Сильные стороны резюме
  • Топ-3 правки с эффектом
  • Приоритет: критично / важно / желательно
Посмотреть слабые места

Достоверность

Правдоподобность и конкретность формулировок

38/100

Ключевые достижения скрыты плейсхолдерами «ХХХ тыс/млн» — рекрутер не может проверить цифры и теряет доверие к резюме. Непроверяемые результаты читаются как преувеличение и тянут оценку вниз.

Что улучшить:

  • Заменить «XXX млн ₽ NPV», «XX млн ₽» на реальные числа или диапазоны («~40 млн ₽»)
  • Что под NDA — пометить явно: «точные цифры под NDA, порядок — десятки млн ₽»
  • К каждому результату добавить базу: было → стало, за какой срок
  • Убрать оценки без фактов («значительно», «существенно») — заменить конкретикой
3

Разберите резюме по 10 критериям

Балл и конкретная правка по каждому пункту.

  • Структура, навыки, достижения
  • ATS-читаемость и оформление
  • Что улучшить в каждом критерии
Разобрать по 10 критериям

Банк, менеджер продукта — интерфейс телефонных продаж

Отвечал за продажи банка на XXX млн ₽ NPV в месяц; сэкономил XX млн ₽ за счет снижения ошибок в интерфейсе

Ключевые цифры скрыты плейсхолдерами XXX — рекрутер не может проверить масштаб, и результат теряет вес.

Как улучшить

Отвечал за продажи на N млрд ₽ NPV в год; снизил долю ошибок с 0,3% до 0,12% — экономия ~X млн ₽

Внедрял Jira с нуля для команды менеджеров

Обязанность без результата — не видно, что изменилось для команды после внедрения.

Как улучшить

Внедрил Jira для 13 менеджеров: прозрачный бэклог и −10% к времени обработки заданий

4

Усильте формулировки опыта

ИИ покажет, как переписать — без выдуманных фактов.

  • Находит слабые формулировки
  • Показывает, как усилить
  • Только ваш реальный опыт
Усилить формулировки

  • Попросят раскрыть скрытые цифры: сколько именно «XXX млн ₽ NPV» приносят продажи и «XX млн ₽» сэкономлено — и как считалась атрибуция.

  • Вопрос по личному вкладу: в команде из 13 менеджеров и 30 разработчиков уточнят, что сделали лично вы, а что — команда.

  • Быстрый рост апрель–август 2021 из бизнес-аналитика в продакты вызовет вопрос о причинах и завершенности проектов.

  • Метрики без базы сравнения (SLA 99,8%, CSAT 4,2 из 5) — спросят, какой была база до вас и как мерили.

  • Заявление «Сократил время обработки задания на 10%» — попросят методологию замера и как отделили эффект от других изменений.

  • По «первой продаже якорному клиенту из ТОП-3 застройщиков» уточнят вашу роль в сделке и повторяемость результата.

5

Подготовьтесь к вопросам HR

Увидите вопросы, которые задаст рекрутер по резюме.

  • Вопросы по вашему резюме
  • Слабые места, к которым придерутся
  • Продумаете ответы заранее
Получить вопросы HR

Что именно проверяет анализ резюме

В отчёте видно, где проблема и что исправить перед отправкой отклика

  • Достижения в цифрах

    Есть ли измеримые результаты, а не общие формулировки

  • Ключевые навыки

    Совпадают ли навыки в резюме с требованиями вакансий

  • ATS-читаемость

    Корректно ли распознается структура в ATS-системах

  • Структура

    Логика блоков и удобство чтения для рекрутера

  • Грамотность

    Орфография, стиль и читаемость формулировок

  • Релевантность роли

    Понятно ли, под какую позицию вы откликаетесь

  • Полнота резюме

    Есть ли обязательные разделы и ключевая информация

  • Достоверность

    Нет ли спорных или некорректных формулировок

  • Формулировки

    Чёткие активные формулировки без воды

  • Образование

    Релевантность образования и курсов роли

Отзывы об анализе резюме

Реальные истории тех, кто проверил резюме перед откликом.

4,8 из 5·37 отзывов о Сопроводе

Андрей

Соискатель

4,0

«Пошел в оценку резюме, потому что его почти не смотрели. Сервис показал слабые места и дал понятные советы, что переписать. Воспользовался рекомендациями, посмотрю на эффект, продукт классный. Хотелось бы только, чтобы советчик лучше знал структуру резюме с hh. Спасибо!»

Алина

Соискатель

5,0

«Проверила резюме перед тем как рассылать отклики. Оценка была 62 из 100, по рекомендациям подтянула формулировки и добавила цифры в опыт, стало 88. Через неделю позвали на два собеседования, хотя до этого была тишина.»

Марина

Продакт-менеджер

5,0

«Загрузила резюме, через минуту получила 64 балла и список, что переписать: убрать «ответственная и коммуникабельная», добавить цифры в проекты. Переделала за вечер, повторная проверка дала 85. Полезно, что каждый критерий объяснен, а не просто оценка.»

Дарья

Маркетолог

5,0

«Понравилось, что проверка не выдумывает опыт, а показывает, где не хватает цифр. Достижения у меня были описаны как обязанности, сервис прямо ткнул в каждое)»

Все отзывы

Разборы по профессиям

Четыре резюме до и после: что показала проверка и что изменилось после адаптации под вакансию.

  • Продуктовый дизайнер

    Ксения · 4 года

    Проверка перед откликами

    До
    После

    Сильное совпадение

    можете откликаться

    Резюме адаптировано и теперь закрывает почти все требования вакансии

    Полное совпадение требований6+3
    Частичное совпадение требований3+1
    Ключевые слова22 из 28+7

    Слабее всего: структура и достижения ниже 60

    Что показала проверка

    • резюме на две страницы, портфолио в самом низу
    • «О себе» общее: «креативный дизайнер с опытом в UX/UI»
    • опыт описан задачами: «рисовала макеты, проводила исследования, работала с командой»

    Что сделали

    • по рекомендациям проверки подняли портфолио в шапку и ужали резюме до одной страницы
    • затем адаптировали под вакансию «Продуктовый дизайнер в финтех»: «О себе» под роль (какие продукты, какая стадия, зона ответственности)
    • в каждое место работы добавили результат: рост конверсии онбординга, число релизов, участие в дизайн-системе

    По данным Сопровод: резюме Дизайнера в среднем 71 → 82, 399 адаптаций

  • SMM-специалист

    Олег · 3 года

    Проверка резюме без единой цифры

    До
    После

    Сильное совпадение

    можете откликаться

    Резюме адаптировано и теперь закрывает почти все требования вакансии

    Полное совпадение требований5+2
    Частичное совпадение требований2+1
    Ключевые слова19 из 26+6

    Слабее всего: достижения 48

    Что показала проверка

    • перечислены площадки и инструменты, ни одной метрики: «вел соцсети, писал посты, настраивал таргет»
    • список навыков повторяется в трех местах
    • непонятно, B2B это или маркетплейс

    Что сделали

    • по рекомендациям проверки убрали дубли навыков и переписали «О себе» под сегмент
    • при адаптации под вакансию сервис задал три вопроса про охваты, цену подписчика и бюджет
    • ответы вписали в опыт: «снизил цену подписчика с 42 до 19 рублей при бюджете 300 тысяч в месяц»

    По данным Сопровод: резюме SMM-специалиста в среднем 69 → 81, 92 адаптации

  • Фронтенд-разработчик

    Тимофей · 5 лет

    Проверка сильного резюме: где потолок

    До
    После

    Сильное совпадение

    можете откликаться

    Резюме адаптировано и теперь закрывает почти все требования вакансии

    Полное совпадение требований7+2
    Частичное совпадение требований2+1
    Ключевые слова25 из 30+4

    Самый высокий старт из четырех

    Что показала проверка

    • стек перечислен, ATS проходит
    • но опыт как список технологий: «React, TypeScript, писал компоненты, чинил баги»
    • не видно масштаба и личного вклада

    Что сделали

    • по рекомендациям проверки убрали устаревшие технологии из начала списка навыков
    • при адаптации под вакансию сервис спросил про масштаб и команду
    • добавили аудиторию приложения, ускорение загрузки в процентах, покрытие тестами, размер команды и роль в ней

    По данным Сопровод: резюме Фронтенд-разработчика в среднем 78 → 86, 239 адаптаций

  • Менеджер по продажам

    Наталья · 6 лет

    Проверка резюме продажника без цифр

    До
    После

    Сильное совпадение

    можете откликаться

    Резюме адаптировано и теперь закрывает почти все требования вакансии

    Полное совпадение требований6+3
    Частичное совпадение требований3+1
    Ключевые слова21 из 27+8

    Слабее всего: «О себе» и достижения ниже 60

    Что показала проверка

    • обязанности вместо результата: «ведение переговоров, работа с базой, выполнение плана»
    • ни одной цифры плана
    • сегмент не виден

    Что сделали

    • по рекомендациям проверки вписали выполнение плана по кварталам, средний чек, число сделок, рост базы, размер команды
    • при адаптации под вакансию «О себе» переписали под сегмент
    • «B2B-продажи SaaS, цикл сделки 2-3 месяца, чек от 500 тысяч»

    По данным Сопровод: резюме Менеджера по продажам в среднем 69 → 81, 589 адаптаций

Адаптировать резюме под вакансию

Почему ИИ для анализа резюме?

Анализатор помогает быстро увидеть слабые места и исправить их до отклика.

  • Быстрый разбор

    Вместо долгой самопроверки вы получаете отчет за 45 секунд.

  • Понятная оценка

    Каждый критерий виден отдельно, поэтому сразу понятно, где просадка.

  • Проверка под ATS

    Проверяется читаемость структуры и ключевые слова, чтобы снизить риск авто-отказа.

  • Конкретные шаги

    В отчете указано, что переписать в первую очередь, а что можно оставить как есть.

  • Учитывает контекст роли

    Анализ смотрит не только на форму, но и на соответствие вашей цели и позиции.

  • Можно начать бесплатно

    Проверьте резюме и оцените качество рекомендаций без привязки карты.

Сравните: вручную и с Сопроводом

На популярную вакансию приходит 400–700 откликов, а на первичный просмотр резюме уходят считаные секунды — легко потеряться в потоке.

ВручнуюСопровод
Первые 7–11 секундглавное не бросается в глазавыносим главное под первичный скан
Конкуренция400–700 откликов на вакансию — сливаетесь с потокомпомогаем выделиться структурой и формулировками
Совпадение с вакансиейв среднем лишь 51% ключевых словсверяем с вакансией — что подтянуть
Заголовок под вакансиюнесовпадение режет шанс на интервьювыравниваем заголовок и формулировки
Цифры в опыте36% резюме без единой метрикиподсвечиваем, где добавить измеримый результат
Формат и парсингфото и таблицы ломают чтениепроверяем структуру под ATS
Время на проверкучасы ручной вычитки вслепуюразбор по 10 критериям за пару минут
Попробовать бесплатно

Анализ резюме перед откликом

Разбор резюме по 10 критериям найма — от заголовка до ATS-читаемости — с конкретными правками и итоговой оценкой готовности к откликам.

ИИ для анализа резюме разбирает документ по 10 критериям найма — от заголовка до ATS-читаемости — и выдает приоритетный список правок за 45 секунд. Он не переписывает резюме за вас, а показывает, что усилить в подаче: формулировки, структуру и акценты.

  • Итоговая оценка готовности резюме к откликам
  • Конкретные правки формулировок — что заменить и на что
  • Проверка первого экрана: выдержит ли резюме 10-секундный просмотр рекрутера
  • ИИ ничего не выдумывает: правки только по вашим фактам

С чего начать после отчета

Сначала исправьте то, что рекрутер видит в первые секунды: заголовок, первый экран и последний опыт.

Затем — достижения с цифрами и ключевые слова под вакансию.

Проверить резюме

Даже сильное резюме перестает работать, если из него не видно роль, достижения и релевантность. Ниже — список ошибок, которые чаще всего режут конверсию отклика.

  • Нет понятного целевого заголовка под роль
  • Слабый первый экран без ценности кандидата
  • Опыт описан обязанностями, а не результатами
  • Нет чисел, метрик и конкретных достижений
  • Навыки не связаны с требованиями вакансии
  • Слишком длинные абзацы без структуры
  • Нерелевантный опыт занимает больше места, чем нужный
  • Ошибки в датах, названиях ролей и логике карьерного пути
  • Нет сигналов под ATS: ключевые слова, термины, стек
  • Финальная версия не проверена под конкретную вакансию

С чего начинать исправление

Сначала поправьте заголовок, первый экран и блок опыта — это сильнее всего влияет на скрининг.

Найти ошибки в резюме

Если ATS не может корректно распознать резюме, документ теряет часть навыков, дат и опыта еще до HR. Обычно мешают сложная верстка, нестандартные секции и слабое совпадение с языком вакансии.

  • Таблицы, колонки и декоративные блоки, которые ATS читает некорректно
  • Нестандартные названия разделов вместо привычных “Опыт”, “Навыки”, “Образование”
  • Слабое совпадение по ключевым словам из вакансии
  • Смешение ролей и стеков без понятного приоритета
  • Файл без ясного названия и с лишними визуальными элементами

Что проверить сразу

Откройте резюме как простой текст и убедитесь, что опыт и навыки читаются линейно.

Сравните 10-15 ключевых слов из вакансии с формулировками в резюме.

Проверить резюме онлайн бесплатно

Пройти ATS — значит, что система корректно распознает структуру резюме и найдет в нем ключевые слова вакансии. Обойти фильтр хитростями не выйдет — но резюме можно сделать ATS-friendly: простая верстка, стандартные разделы и точные формулировки навыков.

  • Один столбец, без таблиц, колонок и декоративных элементов
  • Стандартные названия разделов: Опыт, Навыки, Образование
  • Точные термины из вакансии вместо синонимов и общих слов
  • Формат PDF или DOCX с простым именем файла

Быстрая самопроверка

Скопируйте текст резюме в блокнот: если опыт и навыки читаются линейно и ничего не пропало — структура ATS-friendly.

Проверить ATS-читаемость

Скрининг — это два фильтра до интервью: автоматический и человеческий. Сначала ATS проверяет совпадение с вакансией, затем рекрутер за считаные секунды решает, читать ли дальше. Резюме должно пройти оба. Сопровод работает как ИИ-сканер резюме: показывает, что увидит ATS, еще до рекрутера.

  • ATS смотрит на структуру и ключевые слова
  • Рекрутер — на заголовок, первый экран и последний опыт
  • На первый просмотр уходит около 10 секунд
  • Дальше читают только то, что зацепило в первые строки

Что это значит для резюме

Главное — под первичный скан: роль в заголовке, ценность в первом экране, достижения с цифрами в последнем опыте.

Проверить резюме под скрининг

Оценка резюме отвечает на один вопрос: можно ли уже откликаться. В отчете это итоговый балл из 100 и разбор по критериям; ниже — быстрый чеклист, по которому можно свериться самостоятельно.

  • С первого экрана понятно, на какую роль вы откликаетесь
  • В опыте есть хотя бы 2 результата с конкретными цифрами
  • Ключевые слова из вакансии встроены в навыки и опыт, а не просто перечислены
  • Резюме открывается как текст — без таблиц, колонок и декора
  • Имя файла понятно рекрутеру — без «резюме_финал_v3»

Когда отправлять

Если хотя бы на один пункт ответ «нет» — это точка роста. Оценка покажет, что конкретно поправить, чтобы пройти первичный скрининг.

Получить оценку резюме

Не нужно переписывать всё резюме. Правки работают по принципу 80/20: три первых шага дают максимум результата, потому что именно их видит ATS и рекрутер в первые секунды.

  • Заголовок и первый экран — если роль не видна сразу, ни ATS, ни рекрутер не дочитают дальше
  • Опыт с измеримыми результатами — «отвечал за» легко пропустить, «сократил time-to-value на 18%» — нет
  • Ключевые слова под язык вакансии — не синонимы, а точные термины из описания
  • Структура и ATS-читаемость — только после смысловых правок, чтобы не тратить время впустую
  • Финальная вычитка под конкретную позицию — убрать нерелевантный опыт, который отвлекает

Логика приоритетов

Первые три правки влияют на то, попадёт ли резюме к живому человеку. Остальные — на то, дочитают ли его до конца.

Получить список правок

Прогнать резюме через нейросеть онлайн — не значит собрать его заново по шаблону. Сопровод не подменяет сервисы шаблонов и не выдумывает биографию кандидата. Он помогает проверить, исправить и улучшить резюме на базе реальных данных: опыта, проектов, навыков и достижений.

  • Можно усилить профиль, достижения, структуру и читаемость
  • Нельзя добавлять чужие проекты, стаж, должности или неподтвержденные метрики
  • Лучший результат получается, когда кандидат проверяет каждую цифру и формулировку перед отправкой

Честная граница

Не “собрать красивую историю”, а сделать реальный опыт понятнее для ATS и рекрутера.

Проверить свое резюме

Чтобы проверить резюме через нейросеть, нужен подробный промпт: роль, критерии оценки, формат ответа. Хороший промпт — это фактически список критериев найма. В Сопроводе он уже зашит: 10 критериев, балл и правки без настройки.

  • В промпте задайте роль: «ты — рекрутер с опытом найма на позицию X»
  • Попросите балл по критериям: структура, достижения, навыки, ATS
  • Потребуйте конкретные правки формулировок, а не общие советы
  • Запретите выдумывать факты — только ваш реальный опыт

Короткий путь

Готовый разбор по тем же критериям без промпта: загрузите файл — отчет будет через 45 секунд.

Проверить без промпта

После проверки не нужно бесконечно шлифовать документ. Исправьте критичные ошибки, улучшите верхний профиль и достижения, а затем выберите следующий сценарий: полный отклик под вакансию или отдельное сопроводительное письмо.

  • Если есть конкретная вакансия — проверьте соответствие резюме ее требованиям и адаптируйте под роль
  • Если резюме уже сильное, но нужен текст сообщения — подготовьте сопроводительное письмо
  • Если общий анализ показал много ошибок — сначала исправьте базовую версию и повторите проверку

Следующий шаг

Анализ отвечает на вопрос “что исправить?”, а Умный отклик — “как подать опыт под эту вакансию?”.

Проверить соответствие резюме вакансииПодготовить сопроводительное письмо

Статьи о поиске работы

Собрали полезные материалы с конкретными рекомендациями про поиск работы для вас

Маркерная иллюстрация резюме с оранжевой стрелкой улучшения

Как улучшить резюме с помощью ИИ: промпты и примеры

Маркерная иллюстрация поиска работы с оранжевым узлом нейросети

ИИ для поиска работы: резюме, письма и отклики

Маркерная иллюстрация резюме, вакансии и письма вокруг нейросетевого узла

Нейросеть для резюме: какая лучше и как составить

Все статьи

Почему отклики остаются без ответа

Частые проблемы, которые видно в резюме еще до этапа интервью

  • Резюме не проходит первичный ATS-фильтр

    Из-за формата и слабого совпадения с требованиями вакансии документ может не дойти до рекрутера.

  • За 10 секунд не видно ваш профиль

    Если с первых строк непонятно, на какую роль вы претендуете и в чем ваша ценность, резюме быстро закрывают.

  • Опыт описан общими словами

    Без цифр и конкретных результатов даже релевантный опыт выглядит слабее на фоне других кандидатов.

  • Заголовок не под вакансию

    Размытая или не та роль в шапке — рекрутер не понимает, на что вы претендуете, и закрывает резюме.

  • Достижения без цифр

    Без метрик и результата вклад не читается — опыт выглядит списком обязанностей.

  • Одно резюме на все вакансии

    Неадаптированный отклик проигрывает кандидатам, подстроившим резюме под конкретные требования.

Вопросы об анализе резюме

Коротко о том, как работает проверка резюме через ИИ

Сопровод не является публичным конструктором резюме с нуля как основной фичей. Сервис помогает проверить, исправить и улучшить резюме на базе реальных данных кандидата: опыта, навыков, достижений и целей.

Конструктор обычно собирает документ по шаблону. Анализ резюме проверяет уже собранный материал: структуру, ATS-читаемость, ошибки, достижения и понятность роли, а затем дает список правок.

В Сопроводе это одно и то же: вы загружаете резюме и получаете один отчет — 10 критериев найма (включая ATS-читаемость), итоговую оценку готовности к откликам и список правок.

Да. Выгрузите резюме из hh.ru в PDF или DOCX и загрузите файл в сервис. Встроенная шкала hh.ru показывает заполненность профиля, а ИИ-анализ оценивает содержание: структуру, достижения, формулировки и ATS-читаемость.

Да. ИИ (нейросеть) помогает переписать формулировки, убрать воду, усилить достижения и привести структуру к более понятному виду. Но факты, цифры, должности и уровень ответственности нужно проверить вручную.

Это автоматический сервис: нейросеть проверяет резюме по 10 критериям найма за 45 секунд, бесплатно на старте. Подходит, когда нужен быстрый разбор перед откликом — без записи и ожидания. Разбор с карьерным консультантом он не заменяет: человек учитывает ваш карьерный контекст и цели, которых сервис не знает.

Анализ на этой странице проверяет резюме целиком, без привязки к вакансии: структуру, достижения, формулировки и ATS-читаемость. Если нужна проверка под конкретную вакансию — используйте Умный отклик: он сверит резюме с требованиями и адаптирует его под роль.

Адаптировать резюме под вакансию

Только файл в PDF, DOC или DOCX до 10 МБ — или текст резюме, вставленный в форму. Первая проверка бесплатная, карта не нужна. Аккаунт понадобится, чтобы сохранить отчет и вернуться к правкам позже.

Проверить резюме можно бесплатно — карта не нужна. Для частых проверок и полного отчёта доступны платные тарифы.

Посмотреть тарифы

Да. Резюме передается по защищенному соединению и используется только для анализа в сервисе.

Другие инструменты

Адаптация под вакансию, сопроводительные письма и лента вакансий — в одном кабинете.

Умный отклик

Адаптируйте резюме под вакансию за 3 минуты

Вакансии

Свежие вакансии от прямых работодателей

Сопроводительное письмо

Создайте письмо под вакансию за 30 секунд

Готовишься к стажировке?Каталог IT-стажировок 2026

Откликайтесь в 3 раза качественнее с подпиской Сопровод

Пользователь Сопровод 1Пользователь Сопровод 2Пользователь Сопровод 3Пользователь Сопровод 4Пользователь Сопровод 5

Нам доверяют 15 000+ пользователей

Оплата картой, СБП или СберПэй. Нажимая кнопку «Оформить подписку», вы принимаете условия публичной оферты и подписки. Подписка продлевается автоматически — отменить можно в любой момент в профиле.

Загружаем тарифы…

Сравнение тарифов

Только посмотретьБазаНа опыте
Умный отклик
31240
Прямые контакты
31280
Анализ резюме по 10 критериям
51020
Сопроводительные письма
510100
Вопросы на собеседовании
PDF без пометок сервиса
✓✓✓

  • Умный отклик

    Один поток под каждую вакансию: анализ резюме и вакансии, интервью с ИИ, адаптация резюме и сопроводительное.

  • Прямые контакты работодателей

    Открывайте контакт из вакансии и пишите напрямую нанимающему менеджеру или рекрутеру.

  • Анализ резюме по 10 критериям

    Находите слабые места до того, как их увидит рекрутер.

  • Сопроводительные письма

    Письмо под вакансию из вашего опыта за секунды.

  • Вопросы на собеседовании

    Полные разборы для продакт-менеджеров: пример ответа и частые ошибки.

  • PDF резюме без пометок сервиса

    Чистый PDF, готовый к отправке работодателю.

Проверьте резюме перед отправкой

Быстрый разбор и конкретные рекомендации за 45 секунд

Проверить резюме бесплатно

Без карты  •  Результат за 45 секунд  •  15 000+ пользователей