Отзывы о Сопроводе

«Спасибо) Да, думаю, помог. После оптимизации просмотров резюме стало больше и конверсия воронки улучшилась. В общей сложности я получила 4 оффера, так что у меня даже была возможность выбирать. Уже порекомендовала сервис своим коллегам, которые тоже в поиске.»

«Очень мне понравился сервис, я HR. Круто, что сервис задает вопросы, если чего-то не видит в резюме, и потом грамотно вставляет это в CV. Учитывая текущую ситуацию на рынке, даже если ты умеешь сам писать резюме и сопроводительные, набрать воронку вручную нереально.»

«Мне понравился сервис, даже взяла подписку База. Спасибо за то, что делаете: он правда помогает сдвинуться с мертвой точки: адаптировать резюме под вакансии и писать сопроводительное письмо, а это мне дается сложнее всего.»

«Бот не очень хорошо делает замену и переформулировку фраз под текст вакансии, поэтому часть формулировок все равно пришлось дорабатывать вручную. Но я все равно буду советовать сервис друзьям и знакомым: он находил слабые места, а его вопросы помогли мне самой лучше разобраться в нюансах.»

«Да, пользовался вашим сервисом при поиске. Понравился анализ вакансии и соотнесение с резюме: он помогал понять, что лучше изложить, чтобы получить оффер. Улучшить, думаю, стоит сопроводительные письма: местами они получаются слишком «ИИшными». Друзьям уже порекомендовал.»

«Огромное вам спасибо за ваш труд и ваш продукт! Очень понравилась идея Умного отклика, а интервью с ИИ помогает лучше разобраться в требованиях вакансии. Молодцы, так держать!»

«Попробовала сервис, и мне очень понравились функционал, простота работы и удобство использования. Дизайн не раздражает, вы крутецкие ребята!»

«Пошел в оценку резюме, потому что его почти не смотрели. Сервис показал слабые места и дал понятные советы, что переписать. Воспользовался рекомендациями, посмотрю на эффект, продукт классный. Хотелось бы только, чтобы советчик лучше знал структуру резюме с hh. Спасибо!»

«Сервис круто адаптирует резюме, но для мидлов и сеньоров иногда раздувает его. Хотелось бы, чтобы сильнее сокращал нерелевантный опыт: оставлял 3-5 ключевых ролей и собирал компактную версию с упором на результаты, цифры и релевантность вакансии.»

«Прогоняю через анализ резюме клиентов перед консультацией, это экономит мне почти час ручного разбора. Сразу видно, какие критерии проседают и что переписать в первую очередь. Отдаю клиенту отчет как готовый чек-лист.»

«Проверила резюме перед тем как рассылать отклики. Оценка была 62 из 100, по рекомендациям подтянула формулировки и добавила цифры в опыт, стало 88. Через неделю позвали на два собеседования, хотя до этого была тишина.»

«Смотрю на сервис глазами рекрутера: наконец кто-то нормально объясняет соискателям про ATS и структуру, а не просто «добавьте ключевые слова». Проверка на совместимость с системами отбора самое ценное: именно на этом чаще всего срезаются сильные кандидаты.»

«Умный отклик подгоняет мое резюме и подсвечивает нужные акценты, мне зашло. Сам бы я долго переписывал.»

«Понравилось, как сервис сопоставляет резюме с требованиями вакансии и показывает, чего не хватает. Видно прям каждое требование из ваки, не надо гадать. Огонь сделали!»

«Переносил опыт в резюме списком задач, но Умный отклик переформулировал все под вакансию и вытащил из меня результаты) это самое сложное было. С обновленным резюме за три недели дошел до финала сразу в двух компаниях.»

«Больше всего зацепило, что сервис задает вопросы, если не находит нужного в резюме, а не выдумывает за меня. Ответила на пару уточнений, и он аккуратно вписал этот опыт под вакансию. Не ожидала такого от ИИ.»

«Раньше я сопроводительные не писал: вычитал, что надо, но так не хотелось. Наткнулся в интернете на сервис и прям огонь: все под вакансию и супер продает мой опыт. Спасибо!!»

«Письма получаются персональными: сервис реально опирается на вакансию и на мое резюме, а не льет воду. После того как начала прикладывать такие сопроводительные, отвечать стали чаще, даже на вакансии, куда раньше боялась откликаться.»

«Как рекрутер скажу честно: сопроводительное действительно читаю, если с первых предложений вижу, что это не шаблон. Ради интереса зашла в сервис: как для соискателя выглядит прикольно, но, конечно, как для рекрутера мрак))»

«Загрузила резюме, через минуту получила 64 балла и список, что переписать: убрать «ответственная и коммуникабельная», добавить цифры в проекты. Переделала за вечер, повторная проверка дала 85. Полезно, что каждый критерий объяснен, а не просто оценка.»

«Думал, резюме нормальное, а сервис показал, что ATS читает его криво: таблицы и колонки ломают структуру. Перевел в обычный список, добавил ключевые слова из вакансий. Теперь хотя бы понимаю, почему раньше была тишина.»

«Понравилось, что проверка не выдумывает опыт, а показывает, где не хватает цифр. Достижения у меня были описаны как обязанности, сервис прямо ткнул в каждое)»

«Прогоняю резюме кандидатов перед звонками, чтобы понять, о чем спрашивать. Разбор по 10 критериям совпадает с тем, на что смотрю сам: структура, релевантность, достижения. Экономит время на первичном отборе.»

«Оценка честная, рекомендации по делу, особенно про блок «О себе». Но часть советов общие: «добавьте метрики» без примера, какие именно подойдут аналитику. Пришлось додумывать самому.»

«Проверка нашла ошибки в датах и повторяющиеся навыки, это было полезно. Хотелось бы применять правки прямо в тексте, а не переносить руками. За бесплатный инструмент все равно отлично.»

«Раньше слал одно письмо на все вакансии. Сервис берет вакансию и мое резюме и пишет письмо под конкретные требования, в тексте есть их ключевые слова. Правлю пару фраз под себя и отправляю.»

«Письмо получилось живым, без «прошу рассмотреть мою кандидатуру». Особенно понравилось, что первый абзац сразу про то, чем я полезна этой компании, а не про меня вообще.»

«Не умею писать о себе, поэтому письма откладывал. Здесь за полминуты получил текст, который не стыдно отправить) Выбрал деловой тон, вышло сдержанно и по делу.»

«Как человек, который пишет тексты, ждала шаблон. Но письмо опирается на вакансию и мой опыт, а не на общие фразы. Воды нет, структура понятная, отправила почти без правок 🙂»

«Письма хорошие, но по умолчанию длинноваты, рекрутер такое до конца не дочитает. Попросил короче, второй вариант заметно лучше. Было бы удобно выбирать длину сразу.»

«Первый вариант вышел слишком неформальным для моей сферы, перегенерировала в строгом стиле. Второй устроил полностью. Совет: сразу выбирайте тон под отрасль.»

«Загрузил резюме и вакансию, сервис показал, каких требований в резюме нет, задал пару вопросов про мой опыт и переписал резюме под роль. Балл вырос с 70 до 84, письмо в комплекте. Один отклик за десять минут вместо часа.»

«Самое ценное, что он сверяет резюме с вакансией по пунктам: видно, что совпало и чего не хватает. Добавила цифры по плану продаж по его подсказке. Раньше отправляла одно резюме всем, теперь под каждую вакансию свое)»

«Не ожидал, что из моего списка технологий ИИ вытащит нормальные формулировки результата. Спросил про масштаб проекта и команду, вставил это в опыт. Адаптированное резюме выгрузил в PDF и отправил в тот же день.»

«Сервис не выдумывает за меня опыт: если чего-то нет, спрашивает. Ответила на три вопроса про охваты и бюджет, и резюме стало выглядеть как у специалиста, а не как список площадок.»

«Адаптация хорошая, но в одном месте сервис перенес описание компании из вакансии в мои обязанности. Заметил, поправил руками. Проверяйте текст перед отправкой, в остальном экономит кучу времени.»

«Иногда перегружает резюме ключевыми словами из вакансии, повторы приходится вычищать руками. Зато сопоставление с вакансией и вопросы для подготовки к собеседованию реально полезные.»