Что исправить в резюме в первую очередь?
Проверил Станислав Худяков, основатель СопроводаВ первую очередь исправьте заголовок и верхнюю часть опыта: рекрутёр смотрит резюме около 10 секунд и решает по первому экрану. Приведите должность к названию из вакансии, уберите общие обязанности без результата и вынесите наверх два-три сильных достижения с цифрами. Орфографию и оформление доводите в последнюю очередь — они важны, но решают не они.
Сначала — первый экран
До прокрутки рекрутёр видит заголовок, блок «О себе» и начало опыта. Правьте их первыми:
- Заголовок — точное название должности из вакансии, а не «специалист широкого профиля»
- Верхние строки опыта — самые сильные, а не хронологически первые попавшиеся
- Контакты и ссылки на месте и открываются
Обязанности превратите в результаты
Главная правка по содержанию — заменить процесс на итог. «Вёл клиентскую базу» превращается в «удержал 90% ключевых клиентов за год». В каждый верхний пункт опыта добавьте цифру, срок или объём: именно по ним рекрутёр отличает вас от десятка похожих откликов.
Что править в последнюю очередь
Эти правки нужны, но сами по себе отклик не поднимают:
- Не начинайте с орфографии и шрифтов, пока опыт — список обязанностей
- Не переделывайте оформление, если наверху нет результатов
- Не добавляйте фото и хобби вместо того, чтобы усилить опыт
Пример: было → стало
Менеджер по продажам. Обязанности: работа с клиентами, ведение CRM, выполнение плана продаж.
Менеджер по продажам. Выполнил план на 120% за 2025 год, закрыл 32 новых контракта, поднял средний чек на 18%.
Сначала правим верх опыта: обязанности заменены результатами с цифрами — это первое, что читает рекрутёр.