Цель в резюме: что писать и 12 примеров по профессиям

Раздел «Цель» в резюме часто заполняют фразой вроде «работа в успешной компании с возможностью роста». Рекрутеру она ничего не говорит. Ниже разбор, что на самом деле писать в цели, 12 примеров по профессиям, шаблоны для смены сферы и первой работы и как заполнить цель поиска на hh.

Цель в резюме это одна строка о том, какую работу вы ищете: должность, уровень и, если важно, формат работы, отрасль или город. В современном резюме ее роль выполняет желаемая должность в шапке, а пояснения переносят в короткое саммари. Рекрутер тратит на первый просмотр резюме около 10 секунд, поэтому цель должна сразу показать совпадение с вакансией.

Чтобы подобрать формулировку, посмотрите, как называют должность в вакансиях, на которые откликаетесь. Удобно сделать это на борде вакансий Сопровода: там видно, какие названия встречаются чаще.

Скопируйте подходящий шаблон и подставьте свои данные.

”

Обычный поиск: (Должность), (уровень: junior, middle, senior или руководитель), (формат: офис, гибрид, удаленно), (город).

Смена профессии: (Новая должность), junior. (Сколько) лет в (прошлая сфера), последние (срок) (что делали, что пригодится в новой роли).

Первая работа: (Должность) или стажер (направление). (Учебное заведение или курс), (проект или практика с результатом).

После перерыва: (Должность), (уровень). (Сколько) лет опыта в (сфера), в (год) вернулся(ась) к работе после (причина в двух словах).

Второе предложение в шаблонах для смены профессии, первой работы и перерыва уже относится к саммари: в резюме на hh его ставят в раздел «О себе».

Ниже 12 примеров цели для популярных профессий. Каждый называет должность и одну-две детали, которые сужают поиск.

Если откликаетесь на разные должности, сделайте под каждую отдельное резюме со своей целью: одна размытая цель на все случаи хуже, чем две точные.

В резюме встречаются три вида целей, и только первая обязательна.

• Профессиональная цель. Должность, на которую вы претендуете. Это и есть цель в узком смысле, ее читают первой.
• Цель поиска. Должность плюс условия: зарплата, график, формат, город. На hh это поля рядом с желаемой должностью.
• Карьерная цель. Куда хотите вырасти. В резюме ее обычно не пишут, а приберегают для вопроса «Кем вы видите себя через 5 лет» на собеседовании. Как на него отвечать, разобрано в статье что спрашивают на собеседовании.

На hh цель поиска задает блок с желаемой должностью и зарплатой, а уточняют ее настройки занятости, графика и формата работы. По названию должности работодатели находят резюме в поиске, поэтому пишите его так, как оно звучит в вакансиях: «Менеджер по работе с клиентами», а не «Специалист по клиентскому сервису и развитию». Если готовы к переезду, отметьте это в разделе с личной информацией.

Отдельный абзац с целью нужен, только если без пояснения резюме читается неправильно: вы меняете сферу, ищете первую работу, возвращаетесь после перерыва или претендуете на должность ниже прошлой. В остальных случаях хватит точной желаемой должности в шапке. Как устроены остальные разделы и в каком порядке их ставить, описано в статье структура резюме.

1. Общие слова. «Развитие», «стабильность», «интересные задачи» есть в каждом втором резюме и ничего не говорят о вас.
2. Цель про себя, а не про работу. «Хочу получить опыт» показывает, что вам нужно, но не что вы дадите.
3. Несколько несвязанных должностей. «Бухгалтер, менеджер, администратор» выглядит как поиск любой работы.
4. Название, которого нет в вакансиях. Придуманная должность не находится в поиске hh.
5. Длинный абзац. Цель в 4-5 строк читают как саммари и пропускают.

Цель в резюме говорит, какую работу вы ищете, а раздел «О себе» объясняет, почему вас стоит позвать. Цель занимает одну строку в шапке, а «О себе» это 2-3 предложения сразу после нее: кто вы по профессии и сколько лет опыта, главный результат с цифрой и чем будете полезны. Личные качества в нем лучше подтверждать фактами: как это сделать, разобрано в статье личные качества в резюме. Если опыта еще нет, опирайтесь на учебу и проекты, как в статье резюме без опыта работы.

Точная цель работает, только если остальное резюме ее подтверждает. Анализ резюме Сопровода за 45 секунд проверит, совпадает ли желаемая должность с опытом и навыками, и покажет, что усилить. Сервис не придумывает опыт: он подсвечивает слабые места в том, что вы уже написали.

• hh.ru: как составить резюме, структура и разделы
• Т-Ж: как составить резюме, гайд по разделам и оформлению
• Яндекс Практикум: как составить резюме без опыта работы