Желаемая должность в резюме: что писать и 12 примеров

Валерия — Карьерный консультант

Валерия · Карьерный консультант

Опубликовано · 7 мин чтения

Маркерная иллюстрация: лист резюме с крупной строкой заголовка, увеличительное стекло и синяя табличка с должностью

Коротко

Желаемая должность в резюме это название роли, на которую вы откликаетесь, в том виде, в каком его пишут работодатели: «Менеджер по продажам B2B», «Тестировщик (QA)», «Бухгалтер по расчету заработной платы». Пишите одну должность или две близкие роли через косую черту. Не пишите «любая работа» и списки разных профессий: рекрутер тратит на первый просмотр резюме около 10 секунд и ищет совпадение с вакансией.

Желаемая должность это первая строка резюме, которую видит рекрутер, и строка, по которой резюме находит поиск на hh. Ниже разобрано, что писать в этом поле, 12 готовых примеров по профессиям, как быть, если ролей несколько, и что делать, когда должность в трудовой отличается от вакансии. Отдельно мы посчитали по борду вакансий Сопровода, как работодатели на самом деле называют популярные должности.

Желаемая должность в резюме: что писать

Желаемая должность в резюме это название роли, на которую вы откликаетесь, записанное так же, как его пишут работодатели. Рекрутер тратит на первый просмотр резюме около 10 секунд, и за это время он сравнивает заголовок с названием своей вакансии. Совпало: читает дальше. Не совпало: резюме легко уходит в сторону.

Три правила для поля:

  1. Название роли, а не описание себя. «Бухгалтер по расчету заработной платы», а не «ответственный специалист с опытом».
  2. Формулировка из вакансий. Откройте 5-10 вакансий, на которые хотите откликнуться, и возьмите название, которое встречается чаще всего.
  3. Одно уточнение, если оно сужает поиск. Уровень (junior, ведущий), направление (B2B, e-commerce) или профиль (перформанс, расчет зарплаты).

Цель, формат работы и город в само поле не пишите: для формата и города на hh есть отдельные поля, а пару слов о цели можно добавить в начало блока «О себе». Как сформулировать цель одной строкой, разобрано в статье цель в резюме.

Узнайте, что в вашем резюме отпугивает рекрутера

Загрузите резюме — получите оценку по 10 критериям и конкретные правки под вакансию. Первая проверка — бесплатно.

Проверить мое резюме

Готовые примеры желаемой должности по профессиям

Скопируйте пример своей профессии и замените уточнение в скобках на свое. Все 12 примеров построены по одной схеме: роль из вакансий плюс одна деталь.

ПрофессияКак написать желаемую должность
ПродажиМенеджер по продажам B2B
МаркетингИнтернет-маркетолог (перформанс)
ТестированиеТестировщик (QA), junior
РазработкаPython-разработчик (backend)
АналитикаАналитик данных / BI-аналитик
БухгалтерияБухгалтер по расчету заработной платы
HRРекрутер (подбор IT-специалистов)
Управление проектамиМенеджер проектов в веб-разработке
ПродуктПродакт-менеджер (B2C, мобильные приложения)
ПоддержкаСпециалист технической поддержки, 2 линия
ЛогистикаМенеджер по логистике (ВЭД)
АдминистрированиеОфис-менеджер

Если вы только начинаете, уровень можно указать прямо в поле: «Тестировщик (QA), junior» или «Стажер-аналитик». Так рекрутер сразу видит, что вы не претендуете на позицию с опытом.

Как работодатели называют должность в вакансиях

Одна и та же роль в вакансиях называется по-разному, и для поиска по резюме важно попасть в формулировку работодателя. Мы посчитали активные вакансии на борде вакансий Сопровода 13 октября 2026 года по словам в названии:

РольВариант на русскомВариант на английском
Продажи«менеджер по продажам»: 296 вакансий«sales manager»: 50 вакансий
Тестирование«тестировщик»: 349 вакансий«QA engineer» или «QA-инженер»: 484 вакансии
Управление проектами«менеджер проектов»: 523 вакансии«project manager»: 403 вакансии
Продукт«продакт-менеджер» или «менеджер продукта»: 81 вакансия«product manager»: 101 вакансия

В некоторых названиях есть оба варианта сразу, например «Тестировщик (QA engineer)», поэтому строки нельзя складывать. Вывод для резюме: в продажах почти всегда пишут по-русски, а в тестировании и продукте английский вариант встречается не реже русского. Если роли пишут по-разному, поставьте оба варианта в заголовок: «Тестировщик (QA engineer)».

Указывать ли несколько желаемых должностей

Несколько разных должностей в одном резюме указывать не стоит: список вроде «менеджер / маркетолог / администратор» читается как «возьмите куда угодно» и ослабляет отклик. Объединять можно только близкие роли одного профиля.

  • Можно: «Аналитик данных / BI-аналитик», «Тестировщик (QA) / Тест-аналитик», «Менеджер по продажам / Менеджер по работе с клиентами».
  • Нельзя: «Маркетолог / Менеджер по продажам / Офис-менеджер». Это три разные профессии с разными требованиями.

Если вы ищете работу в двух разных сферах, сделайте два резюме, у каждого свой заголовок и свой порядок опыта. На hh можно держать несколько резюме одновременно, и каждое будет находиться по своей должности.

Как назвать должность, если она отличается от вакансии

Если по сути работы вы соответствуете вакансии, в желаемой должности пишите роль из вакансии, а в опыте работы оставьте должность как в трудовой. Заголовок резюме говорит, на что вы претендуете, а блок опыта говорит, кем вы официально работали. Рекрутеры это разделение понимают: одни и те же задачи в разных компаниях называются по-разному.

Как оформить расхождение:

  • Заголовок: роль из вакансии, например «Аналитик поддержки», даже если в трудовой «специалист отдела сопровождения».
  • Опыт работы: официальное название и обязанности, которые доказывают заявленную роль: «Специалист отдела сопровождения: разбор инцидентов, SQL-выгрузки, отчеты для команды продукта».
  • Сопроводительное письмо: одна фраза о расхождении: «Формально позиция называлась X, фактически я выполнял задачи Y».

Если задач заявленной роли в вашем опыте не было, переименование превращается в выдумку и всплывет на первом собеседовании. В этом случае честнее целиться в переходную роль.

Желаемая должность на hh: как заполнить поле

На hh желаемая должность заполняется в блоке с должностью и зарплатой, рядом выбирается специализация из справочника. По тексту этого поля и по специализации резюме находят рекрутеры, которые ищут кандидатов сами.

  1. Должность пишите по правилам выше: роль из вакансий и одно уточнение.
  2. Специализацию выбирайте ту, что совпадает с должностью: если она не совпадает, резюме реже попадает в выдачу рекрутеров по вашему профилю.
  3. Зарплату указывайте одной суммой в месяц или оставьте поле пустым. Плюсы и минусы обоих вариантов разобраны в ответе указывать ли зарплатные ожидания в резюме.

Если вы не хотите, чтобы резюме с новой должностью увидел текущий работодатель, настройте видимость по шагам из статьи как скрыть резюме от работодателя.

Частые ошибки в желаемой должности

  • «Любая работа», «рассмотрю все варианты». Рекрутер не понимает, на какую вакансию вас рассматривать.
  • Список несвязанных профессий. Три роли в заголовке выглядят как отсутствие направления.
  • Внутреннее название из прошлой компании. «Специалист ОРК 2 категории» ничего не говорит рекрутеру из другой компании.
  • Завышенная должность без опыта. «Руководитель отдела продаж» без опыта управления людьми не пройдет первое собеседование.
  • Одна должность на все отклики. Если вакансии называются по-разному, поправьте заголовок под формулировку конкретной вакансии.

Как проверить резюме в Сопроводе

Заголовок работает, только если опыт и навыки ниже его подтверждают. Анализ резюме Сопровода за 45 секунд проверит, совпадает ли желаемая должность с опытом и навыками, и покажет, что усилить. Факты остаются вашими: сервис подсвечивает слабые места и не придумывает опыт.

Чек-лист: желаемая должность перед отправкой

  1. В поле стоит название роли, а не описание себя.
  2. Формулировка совпадает с названием в большинстве вакансий, на которые вы откликаетесь.
  3. Не больше двух близких ролей через косую черту.
  4. Есть одно уточнение: уровень, направление или профиль.
  5. Нет внутренних сокращений и кодов прошлой компании.
  6. Должность в опыте работы совпадает с трудовой, а расхождение объяснено обязанностями.

Источники

Узнайте, что в вашем резюме отпугивает рекрутера

Загрузите резюме — получите оценку по 10 критериям и конкретные правки под вакансию. Первая проверка — бесплатно.

Проверить мое резюме

Частые вопросы

В желаемой должности пишите название роли так, как его пишут работодатели в вакансиях, на которые вы откликаетесь. Добавьте уточнение, если оно сужает поиск: уровень, направление или профиль, например «Менеджер по продажам B2B» или «Аналитик данных, junior». Не пишите общие слова вроде «специалист» или «любая должность» и не перечисляйте разные профессии.

Должность указывайте полным названием роли без сокращений и внутренних кодов компании: «Специалист по закупкам», а не «Спец. ОЗ». В поле желаемой должности берите формулировку из вакансий, в опыте работы оставляйте должность как в трудовой. Если названия различаются, поясните это в описании обязанностей.

Несколько разных должностей в одном резюме указывать не стоит: список вроде «менеджер, маркетолог, администратор» читается как отсутствие направления. Близкие роли одного профиля можно объединить через косую черту: «Аналитик данных / BI-аналитик». Если ищете работу в разных сферах, сделайте отдельное резюме под каждое направление.

В желаемой должности пишите роль из вакансии, если по сути работы вы ей соответствуете. В опыте работы оставьте должность как в трудовой и добавьте обязанности, которые подтверждают заявленную роль. Например, в трудовой «специалист отдела сопровождения», а в заголовке «Аналитик поддержки». Если задач этой роли у вас не было, переименование превращается в выдумку.

Желаемую зарплату указывают одной суммой в рублях в месяц рядом с должностью, на hh для этого есть отдельное поле. Ориентируйтесь на середину рынка для вашего грейда и города и называйте сумму до вычета налога, если в вакансиях так принято. Если не уверены, поле можно оставить пустым и обсудить зарплату на собеседовании.

Похожие материалы

Похожие вакансии