Маркерная иллюстрация резюме с выделенным синей рамкой верхним блоком «О себе»

О себе в резюме: что писать и что убрать

Валерия — Карьерный консультант

Валерия · Карьерный консультант

Опубликовано · проверил Станислав Худяков · 8 мин чтения

Коротко

В разделе «О себе» в резюме пишут четыре вещи: профессию со стажем, специализацию, одно измеримое достижение и пользу для конкретной вакансии — всего 3–5 предложений. Убирают клише вроде «стрессоустойчивый», семейное положение, хобби без связи с работой и причины ухода. На первичный скан резюме рекрутёр тратит около 10 секунд, и общие слова это время не переживают.

Раздел «О себе» стоит в верхней части резюме, поэтому попадает в первичный скан, на который рекрутёр тратит около 10 секунд. За это время блок либо отвечает, какой вы специалист и зачем вы этой компании, либо расходует самые заметные строки резюме на «стрессоустойчивость».

Что писать о себе в резюме

О себе в резюме пишут четыре вещи: профессию со стажем, специализацию, одно измеримое достижение и пользу для вакансии, на которую откликаетесь. Раздел «О себе» — это короткая самопрезентация на 3–5 предложений, а не автобиография: работодателю не важно, где вы родились и что читаете, — важно, какие задачи вы умеете решать.

Каждая из четырёх вещей — одно предложение. Получается формула:

  1. Профессия и стаж. Первое предложение отвечает, кого работодатель рассматривает: «Аналитик, 4 года в рознице». Если в вашей сфере принят грейд, он тоже сюда: junior, middle, senior.
  2. Специализация. Внутри одной профессии задачи разные, поэтому уточните направление: «Специализируюсь на отчётности и прогнозе спроса». По этой строке рекрутёр сверяет вас с вакансией.
  3. Одно достижение с цифрой. Около 70% работодателей при первичном отборе смотрят именно на конкретные результаты, поэтому одна цифра работает сильнее трёх абзацев: «Сократил сборку недельного отчёта с 6 часов до 40 минут». Подойдут проценты, сроки, деньги, объёмы — любая цифра, которую вы готовы подтвердить.
  4. Польза под вакансию. Последнее предложение — про задачу работодателя: «В вакансии нужен переход на дашборды — делал это дважды». Если текст подходит любой компании, этого предложения в нём нет.

Собранный по формуле раздел выглядит так:

Аналитик, 4 года в рознице. Специализируюсь на отчётности и прогнозе спроса. Сократил сборку недельного отчёта с 6 часов до 40 минут, переведя данные в дашборд. В вакансии нужен как раз такой переход — готов повторить его у вас.

Получите полный анализ резюме за 45 секунд

Загрузите резюме и получите анализ по 10 критериям с конкретными рекомендациями что улучшить. Такой способ в 3 раза эффективней отправки резюме без проверки.

Попробовать бесплатно

Что не нужно писать в резюме в разделе «О себе»

В разделе «О себе» не нужно писать то, что не помогает работодателю принять решение: качества без доказательств, анкетные данные, хобби без связи с работой и причины ухода с прошлого места. Ниже — семь типичных лишних блоков, а полный стоп-лист по всем разделам резюме — в что нельзя писать в резюме.

  • Качества без доказательств. «Ответственный, коммуникабельный, быстро обучаюсь» стоят почти в каждом резюме и не отличают вас ни от одного кандидата.
  • Анкетные данные. Семейное положение, дети, рост, вес и знак зодиака не влияют на решение о собеседовании.
  • Хобби без связи с работой. Рыбалка и сериалы не характеризуют вас как специалиста. Исключение — увлечение, которое подтверждает навык: блог о профессии, участие в хакатонах.
  • Причины ухода и негатив. «Ушёл из-за руководства» читается как риск нового конфликта. Причины ухода обсуждают на собеседовании, если о них спросят.
  • Очевидности. «Без вредных привычек», «хочу работать и зарабатывать» — не информация, а заполнитель места.
  • Пересказ опыта работы. «О себе» — выжимка, а не краткое содержание анкеты: дублировать даты и названия компаний не нужно.
  • Зарплатные ожидания. Для них в резюме есть отдельное поле.

Что убрать и чем заменить: примеры фраз

Каждую общую фразу в разделе «О себе» заменяет строка с фактом — что вы делали и что получилось. Ниже — частые формулировки и то, чем их заменить.

Что убратьЧем заменитьПочему так лучше
Ответственный, коммуникабельный, стрессоустойчивыйВёл 8 отчётов параллельно в пиковый сезон, сроки не сдвигалисьПроверяемый факт вместо самооценки
Быстро обучаюсьЗа три месяца освоил новую CRM и обучил работе в ней отделИз факта вывод сделает сам рекрутёр
Ищу интересную работу с перспективой ростаХочу вести полный цикл B2B-сделок — в вакансии это первая задачаПро задачу работодателя, а не про свои планы
Замужем, двое детей, без вредных привычекСпециализируюсь на управленческой отчётности для малого бизнесаАнкетные данные заменяет специализация
Люблю путешествия, фотографию и шахматыВеду телеграм-канал о продажах на 3 000 подписчиковХобби оставляют, только если оно работает на профессию
Умею работать в командеСогласовывал релизы между разработкой, дизайном и поддержкойНазванные команды убедительнее слова «команда»
Ушла, потому что не было развитияИщу работу с самостоятельным участком отчётности: перевожу её с Excel на BIПричина ухода превращается в направление роста
Опыта пока немного, но я очень стараюсьПрошла курс по аналитике и собрала три учебных дашбордаФакт об обучении сильнее извинения

О себе в резюме: примеры для разных профессий

Примеры ниже собраны по одной формуле: профессия и стаж, специализация, достижение, польза. Замените задачи и цифры на свои — шаблонные формулировки рекрутёры узнают с первой строки.

Менеджер по продажам

Менеджер по продажам, 5 лет в B2B. Веду сделки от первого контакта до подписания договора. Два года подряд выполняю план на 120–130%. Готов взять работу с ключевыми клиентами — в вакансии она указана первой.

Маркетолог

Интернет-маркетолог, 4 года в e-commerce. Специализируюсь на контекстной рекламе и веб-аналитике. Снизил стоимость заявки на 35% за счёт перестройки кампаний. Помогу удержать стоимость привлечения при росте бюджета.

Менеджер проектов

Менеджер проектов, 6 лет в разработке. Веду команды до 15 человек по Scrum. За прошлый год закрыл 11 релизов без сдвига сроков. Возьму на себя порядок в процессах — судя по вакансии, это ключевая задача.

Разработчик

Backend-разработчик, 3 года коммерческого опыта на Python. Пишу сервисы на Django и PostgreSQL. Ускорил обработку клиентских запросов на 40%, переписав устаревший модуль. Вам нужен человек на разгрузку легаси — этим занимаюсь последний год.

Бухгалтер

Бухгалтер, 6 лет на ОСНО и УСН. Веду учёт и отчётность в 1С для компаний до 100 человек. Автоматизировала подготовку документов — закрытие месяца ускорилось вдвое. Готова взять участок «зарплата и кадры» целиком.

Специалист поддержки

Специалист поддержки, 3 года в SaaS. Отвечаю клиентам в чатах и почте, разбираю сложные обращения. Держу оценку клиентов 4,9 при 40 обращениях в день. Могу выстроить базу знаний — в вакансии упомянута её нехватка.

Цифры в примерах условные — ставьте свои и только те, которые сможете подтвердить на собеседовании.

Если опыта пока нет

Без опыта раздел «О себе» работает на потенциал: профильное образование, курсы с результатом, практика и учебные проекты. Формула та же, только вместо стажа — направление, в котором развиваетесь, а вместо рабочего достижения — учебное: «собрал три проекта и выложил на GitHub». Не извиняйтесь за отсутствие опыта в первой строке — фраза «опыта пока нет, но…» занимает место, которое могло убеждать. Как собрать остальные разделы в этой ситуации, разобрано в резюме без опыта работы.

Перерыв в стаже или смену профессии тоже объясняют здесь — одной спокойной фразой о том, что делали в паузе и куда идёте, без оправданий.

Как проверить раздел «О себе» перед отправкой

Проверить раздел «О себе» перед отправкой можно за четыре шага — меньше минуты на всё.

  1. Подставьте другую вакансию. Если текст подходит без правок, в нём нет пользы под задачу — допишите последнее предложение формулы.
  2. Найдите цифру. Ни одного числа — значит, достижение осталось самооценкой. Подойдут проценты, сроки, объёмы, число людей или проектов.
  3. Сравните с опытом работы. Предложения, которые повторяют строки из опыта, удаляйте — рекрутёр видит оба раздела.
  4. Посчитайте предложения. Больше пяти — режьте, начиная с качеств без доказательств.

Как использовать Сопровод

Свой текст трудно оценить со стороны: вы знаете, что имели в виду, а рекрутёр видит только написанное. Анализ резюме в Сопроводе разбирает резюме по 10 критериям за 45 секунд и показывает, что именно улучшить. Слабые строки останется переписать — по формуле из этой статьи.

Чек-лист: раздел «О себе» перед отправкой

Пять пунктов закрывают формулу и стоп-лист выше.

  • Первое предложение называет профессию и стаж, а не качества.
  • Специализация совпадает с направлением вакансии.
  • В тексте есть хотя бы одна цифра-результат.
  • Последнее предложение отвечает на задачу из этой вакансии.
  • Убраны клише, анкетные данные, хобби без связи с работой и всё, что дублирует опыт.

Источники

Получите полный анализ резюме за 45 секунд

Загрузите резюме и получите анализ по 10 критериям с конкретными рекомендациями что улучшить. Такой способ в 3 раза эффективней отправки резюме без проверки.

Попробовать бесплатно

Частые вопросы

Четыре вещи: профессия и стаж («аналитик, 4 года в рознице»), специализация («отчётность и прогноз спроса»), одно достижение с цифрой и польза, которую вы принесёте на этой вакансии. Личные качества упоминают только с доказательством: не «ответственный», а факт, из которого это видно. Всё, что не помогает работодателю принять решение, в раздел не идёт.

Соберите четыре предложения по формуле: кто вы по профессии и сколько лет в ней, в чём специализируетесь, какого измеримого результата добились, чем будете полезны на этой вакансии. Пример: «Специалист по закупкам, 4 года в производстве. Веду тендеры и работу с поставщиками. За год снизил стоимость закупки сырья на 12%. Возьму на себя переход на новых поставщиков». Четырёх предложений достаточно — это и есть краткий вариант.

Качества без доказательств («стрессоустойчивый», «коммуникабельный»), семейное положение и другие анкетные данные, хобби без связи с работой, причины ухода и негатив о прошлом работодателе, зарплатные ожидания и очевидности вроде отсутствия вредных привычек. Ещё одна частая ошибка — пересказ раздела «Опыт работы» другими словами: рекрутёр уже видит его ниже.

Три-пять предложений, примерно 50–100 слов. Короче — раздел выглядит отпиской, длиннее — его не дочитывают: на первичный скан резюме рекрутёр тратит около 10 секунд. Если текст не помещается в пять предложений, уберите всё, что дублирует опыт работы, и оставьте профессию со стажем, специализацию, одно достижение и пользу под вакансию.

Опыт отвечает на вопрос, где вы работали и что делали, а «О себе» — какой вы специалист и зачем вы этой компании. Поэтому в опыте — хронология мест и задач, а в «О себе» — выжимка: специализация, главный результат и польза под конкретную вакансию. Повторять в разделе строки из опыта не нужно — рекрутёр видит оба блока.

Да. Формально он необязателен, но пустой блок — это отданные без боя верхние строки резюме, которые рекрутёр видит первыми. Особенно важен раздел новичкам, кандидатам после перерыва и при смене профессии: это единственное место, где можно за пару предложений объяснить свою ситуацию и направление.

Похожие материалы