

Как написать резюме менеджера по продажам: план и цифры
Валерия · Карьерный консультант
Опубликовано · проверил Станислав Худяков · 9 мин чтения
Коротко
Резюме менеджера по продажам собирают вокруг цифр плана: в каждой строке опыта — выполнение плана, выручка или конверсия воронки, а не «вёл клиентов». Пишите по формуле «глагол — метрика — за счёт чего»: «выполнил план на 130%, средний чек +25% за счёт допродаж». В заголовке укажите сегмент, навыки сгруппируйте по CRM и этапам продаж, а на место работы оставьте 3–5 достижений с цифрами.
Менеджер по продажам умеет закрывать сделки, но собственное резюме часто закрывает мимо: «поиск клиентов, ведение переговоров, работа с CRM» — и ни одной цифры плана. Рекрутёр тратит на первичный просмотр около 10 секунд, и за это время такие списки обязанностей неразличимы: они совпадают у всех откликнувшихся.
Резюме менеджера по продажам — это отчёт о выполненном плане: сегмент, объём продаж и проценты, по которым видно, что вы приносите деньги. Сильную версию отличают сегмент в заголовке, метрики вместо обязанностей и строки опыта, где за каждой задачей стоит результат — выше план, больше средний чек, короче цикл сделки. Ниже разберём, из каких блоков собрать такое резюме, какие цифры выбрать под свой сегмент и что делать, если точных показателей под рукой нет.
Как написать резюме менеджера по продажам: пять блоков
Резюме менеджера по продажам собирают из пяти блоков: должность с сегментом, короткое саммари, навыки по этапам продаж, опыт с цифрами плана и результаты в деньгах. Остальное — образование, курсы — идёт ниже и работает фоном.
- Желаемая должность и контакты. Точное название с сегментом: «Менеджер по продажам B2B», «Менеджер по оптовым продажам», а не просто «менеджер». Рядом — город, телефон, Telegram.
- Саммари (о себе). Два-три предложения: сегмент, продукт, средний чек и стабильное выполнение плана.
- Ключевые навыки. Этапы продаж и инструменты, сгруппированные по смыслу, с формулировками из вакансии.
- Опыт работы. Обязанности, переведённые в результат: выполнение плана, выручка, средний чек, конверсия.
- Достижения и рекомендации. Лучшие цифры отдельным блоком плюс контакт для рекомендаций, если он есть.
Дальше — то, что решает исход: сегмент, метрики и опыт.
Получите полный анализ резюме за 45 секунд
Загрузите резюме и получите анализ по 10 критериям с конкретными рекомендациями что улучшить. Такой способ в 3 раза эффективней отправки резюме без проверки.
Попробовать бесплатноНавыки менеджера по продажам для резюме: сегмент решает
Навыки менеджера по продажам для резюме подбирают под сегмент: работодателю нужен человек под его тип продаж, а универсала «продам что угодно» в вакансиях почти не ищут. Нанимающий отличает профильное резюме с первого взгляда, поэтому и заголовок, и метрики, и список навыков собирайте под своё направление:
| Сегмент | Главные метрики | Навыки и инструменты |
|---|---|---|
| B2B / оптовые | Объём сделок, цикл сделки, выполнение плана | Работа с ЛПР, тендеры, КП, amoCRM, 1С |
| B2C / розница | Средний чек, конверсия, допродажи | Кассовая дисциплина, скрипты, работа с возражениями |
| Телемаркетинг | Число звонков, конверсия в лид, назначенные встречи | Холодные звонки, скрипты, IP-телефония |
| Ключевые клиенты (KAM) | Удержание, рост дохода с клиента, дебиторка | Аккаунт-менеджмент, апселл, контроль оплат |
| Маркетплейсы | Оборот, ДРР, доля выкупа | Ozon, Wildberries, юнит-экономика карточки |
| Руководитель отдела | Выполнение плана командой, найм, воронка отдела | Управление, найм, дашборды в CRM |
Если вели несколько сегментов — выберите ближе к вакансии и поднимите наверх, а остальное сожмите до строки. Влияет и продукт: сложная техника и IT — это про экспертизу и длинный цикл, FMCG — про скорость и объём; отразите нужное в саммари. Если вакансия удалённая, вынесите формат в заголовок и добавьте часовой пояс — как в разборе резюме для удалённой работы.
Опыт: цифры плана вместо обязанностей
Главный блок и главная ошибка. Обязанность — «вёл активные продажи» — описывает процесс, которым занимались тысячи кандидатов. Нанимающего интересует результат: выполняли ли вы план и на сколько. Собирайте каждую строку по формуле глагол — метрика — за счёт чего:
| Было (обязанность) | Стало (результат с цифрой) |
|---|---|
| Занимался активными продажами | Выполнял план на 120–130% восемь месяцев подряд при личном плане 3 млн ₽ в месяц |
| Работал с клиентской базой | Вырастил долю повторных продаж с 30% до 45% за счёт системного возврата клиентов через CRM |
| Вёл переговоры с клиентами | Поднял конверсию из встречи в сделку с 18% до 27% за счёт работы с возражениями по скрипту |
| Продавал в торговом зале | Поднял средний чек на 25% за счёт допродаж сопутствующих товаров |
| Искал новых клиентов | Привёл 40 новых оптовых клиентов за год холодными звонками, +6 млн ₽ к обороту |
Цифры в таблице иллюстративные — подставьте свои. На каждое место работы достаточно 3–5 таких строк. По оценкам рекрутёров, резюме с измеримыми результатами получают примерно на 40% больше приглашений, чем резюме со списками обязанностей.
Метрики продавца: короткий словарь
Чтобы вы с нанимающим понимали метрики одинаково, сверьтесь с определениями:
- Выполнение плана — отношение факта продаж к плану за период, в процентах; главная цифра продавца.
- Средний чек — выручка, делённая на число сделок; показывает, умеете ли вы продавать дороже.
- Конверсия воронки — доля лидов или встреч, дошедших до сделки на каждом этапе.
- Цикл сделки — сколько времени проходит от первого контакта до оплаты; в B2B это ключевой показатель.
- Новые и повторные клиенты — сколько привели впервые и какая доля вернулась; показывает, умеете ли вы и добывать, и удерживать.
Общая логика перевода обязанностей в результаты — с формулой и примерами по другим профессиям — разобрана в статье как описать достижения в резюме.
Если точных цифр нет
Частая ситуация: доступ к CRM остался у бывшего работодателя, а по памяти точные проценты не восстановить. Выдумывать нельзя — на собеседовании попросят разложить любую цифру. Но масштаб можно показать честно:
- Диапазон вместо точки: «личный план около 2,5 млн ₽ в месяц», «база из ~300 активных клиентов».
- Относительное изменение: «поднял личные продажи примерно в полтора раза за год» — динамика помнится надёжнее абсолютных сумм.
- Масштаб задачи: число звонков и встреч в день, размер клиентской базы, средний чек продукта.
- Открытые данные: отзывы клиентов, публичные кейсы, места в рейтингах продавцов — всё, что проверяется без внутренних отчётов.
Пример резюме менеджера по продажам (образец)
Готовый образец — заголовок, саммари, две позиции опыта и навыки (цифры иллюстративные, подставьте свои):
Игорь Соколов — Менеджер по продажам B2B Москва · Telegram · телефон
О себе. Менеджер по продажам в B2B, 5 лет в оптовых поставках стройматериалов. Средний чек 800 тыс. ₽, цикл сделки до двух месяцев, план стабильно выполняю на 110–130%.
Опыт — Менеджер по продажам, «Компания» (2022 — н. в.). Выполнял план на 120–130% восемь месяцев подряд. Привёл 40 новых оптовых клиентов за год холодными звонками — +6 млн ₽ к обороту. Снизил дебиторку с 18% до 7% за счёт контроля оплат.
Опыт — Менеджер по продажам, «Поставщик» (2020 — 2022). Поднял конверсию из встречи в сделку с 18% до 27%. Вёл до 60 активных клиентов в amoCRM, средний чек 500 тыс. ₽.
Навыки. Сегмент: B2B, опт, работа с ЛПР и тендерами. Инструменты: amoCRM, 1С, IP-телефония. Этапы: холодные звонки, КП, работа с возражениями, контроль оплат.
Скелет один для всех уровней — меняются акценты: новичку в саммари важнее подработка с продажами и курсы, специалисту — выполнение плана и средний чек, руководителю — план команды, найм и воронка отдела.
Резюме менеджера по продажам без опыта
Резюме менеджера по продажам без опыта строится на любой работе с людьми и деньгами: подработка в рознице, промо, колл-центр, продажи на маркетплейсе, репетиторство. Принцип тот же — результат вместо перечисления: «за смену закрывал 20–25 продаж абонементов», «поднял средний чек допродажами». Добавьте курсы по продажам с практикой и готовность работать по скриптам и в CRM. Целиком стратегия для старта — в статье резюме без опыта работы.
Оформление: формат и объём
Форма не должна мешать содержанию — продавцу это правило знакомо по коммерческим предложениям:
- Формат — PDF: вёрстка не поедет, файл прочитает и человек, и программа-фильтр.
- Объём — одна-две страницы: до пяти лет опыта — одна; старое сжимайте до строки.
- Имя файла —
Фамилия_Менеджер_по_продажам.pdf, а неrezyume_itog_2.pdf. - Без визуального шума: графики компетенций и облака логотипов место не окупают.
Частые ошибки в резюме менеджера по продажам
Чаще всего резюме менеджера по продажам подводят шесть ошибок — каждая прячет результат за словами:
- Обязанности без цифр плана. «Активные продажи, работа с базой, переговоры» — так пишут все.
- Нет сегмента. «Менеджер по продажам всего» в заголовке проигрывает профильному кандидату.
- Качества вместо навыков. «Коммуникабельный, стрессоустойчивый, нацелен на результат» не выделяют.
- Цифры, которые не объяснить. Любой процент плана на собеседовании попросят разложить: как считали.
- Скрытый провал плана. Умолчание о результате читается хуже, чем честная динамика с цифрами.
- Шаблонное «о себе». «Хочу развиваться в сильной команде» не говорит о вас ничего.
Чек-лист перед отправкой
- В заголовке — сегмент, как в вакансии, а не просто «менеджер по продажам»?
- Саммари называет продукт, средний чек и выполнение плана за три строки?
- В каждой строке опыта есть цифра плана или выручки, а не только процесс?
- Каждую метрику можете объяснить: откуда взяли и как считали?
- Навыки сгруппированы по этапам продаж и совпадают с вакансией?
- Указаны CRM и инструменты, с которыми реально работали?
Если хотя бы один ответ «нет» — сначала почините этот пункт, потом откликайтесь.
Как проверить резюме в Сопроводе
Когда черновик готов, полезно посмотреть на него глазами нанимающего. Анализ резюме с ИИ в Сопроводе находит строки, где осталась обязанность вместо результата, показывает, каких формулировок из вакансии не хватает, и подсказывает, что усилить. Разбор идёт по одному набору критериев, поэтому результат стабильный, а не как повезёт с запросом в чат. Цифры плана при этом подставляете вы: ИИ видит разрыв, но не придумывает за вас показатели.
Перед серией откликов пройдите финальную проверку по чек-листу из статьи как проверить резюме перед отправкой.
Источники
Получите полный анализ резюме за 45 секунд
Загрузите резюме и получите анализ по 10 критериям с конкретными рекомендациями что улучшить. Такой способ в 3 раза эффективней отправки резюме без проверки.
Попробовать бесплатно




