Заметно ли, что резюме написано нейросетью?
Рекрутёр не видит, каким инструментом написан текст, — он видит обтекаемые формулировки без цифр и одинаковую структуру, по которым узнаётся шаблон. Резюме от нейросети выдаёт не стиль, а отсутствие конкретики: «повысил эффективность» вместо «сократил сборку отчёта с 3 часов до 20 минут». Подставьте свои цифры и названия проектов — вопрос снимается сам.
По чему на самом деле узнают шаблон
Подозрение вызывает не машинный текст, а текст, который подошёл бы кому угодно:
- Глаголы без результата: «оптимизировал процессы», «участвовал в развитии направления»
- Одинаковая длина всех пунктов опыта — живой опыт так ровно не ложится
- Слова, которых нет в вашей отрасли: «синергия», «команда профессионалов»
- Обязанности из описания вакансии, переписанные своими словами вместо ваших результатов
Что сделать с черновиком за 10 минут
Черновик от нейросети — это каркас, а не готовое резюме. Пройдите по нему трижды: подставьте в каждый пункт опыта число или срок, замените общие глаголы на то, что вы делали руками, и вычеркните всё, что не сможете подтвердить на интервью. После этого текст перестаёт читаться как шаблон, даже если структуру предложила модель.
Чего не делать
Попытки «замаскировать» ИИ вредят сильнее, чем сам ИИ:
- Не добавляйте цифры, которых не было, — на интервью это вскрывается первым же уточняющим вопросом
- Не усложняйте язык ради «человечности»: канцелярит читается хуже машинного текста
- Не оставляйте формулировки, смысл которых не можете объяснить своими словами
- Не отправляйте один и тот же сгенерированный текст на все вакансии
Пример: было → стало
Оптимизировал внутренние процессы и повысил эффективность работы отдела, участвовал в развитии клиентского направления.
Перевёл обработку заявок в единую очередь с шаблонами ответов: срок ответа клиенту сократился с 5 дней до 2, доля просроченных заявок — с 18% до 4%.
Первый вариант подойдёт любому кандидату из любой отрасли. Второй нельзя переписать в чужое резюме — в нём есть предмет, действие и два числа.